Avanzo

Bienestar financiero para empleados formales de la base de la pirámide colombiana a través de créditos inteligentes para aislarlos de créditos ilegales trayendo calidad de vida para el colaborador y productividad para la compañía.

Nano cupos de crédito rotativo descontados por nómina. Posteriormente el dinero también puede ser utilizado para productos necesarios del colaborador como seguros, motos, computadores, cascos, celulares, etc.

Educación financiera a través de la academia Avanzo y estudios sobre bienestar financiero de cara a construir bienestar financiero lo cual es un tema nuevo en Colombia donde las compañías tan solo están comenzando a fortalecer su tendencia hacia el wellbeing.

Bienestar financiero a través de créditos descontados por nómina.

Mediano plazo: 20% de los colaboradores formales en Colombia equivalente a 2 millones.
Largo plazo: 20% de los colaboradores formales en latam equivalente a 35 millones.